online learning solusi perusahaan masa kini

Manfaat online learning bagi bisnis anda

Berkembangnya bisnis suatu perusahaan, tidak pernah lepas dari  kontribusi SDM yang dimiliki suatu perusahaan. Perusahaan yang terus berkembang pesat biasanya didukung oleh sarana infrastruktur yang memadai, dengan konsep bisnis yang matang, serta perencanaan keuangan yang baik, juga tak lepas dari SDM yang handal untuk meningkatkan kinerja perusahaan dari tahun ke tahun. Sehingga pemilik perusahaan harus sadar betul bahwa SDM yang berkualitas adalah aset yang sangat berharga bagi kelangsungan bisnis perusahaan. Perusahaan yang kurang sadar akan pentingnya SDM yang berkualitas biasanya akan sulit mengembangkan bisnis nya menjadi lebih besar lagi. Guna meningkatkan kualitas SDM nya, ada beberapa upaya yang dapat ditempuh oleh perusahaan, salah satunya adalah melalui online learning atau e-learning di perusahaan. Online learning hadir sebagai solusi bagi perusahaan yang ingin meningkatkan kualitas SDM nya dengan budget yang terbatas.

Bagaimana online learning membantu memangkas biaya training suatu perusahaan? Pertama, training dengan online learning tidak memerlukan lokasi khusus, sehingga perusahaan tidak perlu mengeluarkan biaya akomodasi berupa transport dan makan bagi karyawannya untuk mengikuti training di suatu tempat. Cukup menggunakan ruangan serba guna di kantor dengan perangkat dan koneksi internet yang memadai. Kedua, tidak perlu membayar trainer untuk memberikan training, cukup menunjuk seorang karyawan yang mampu mengkoordinir proses belajar dari video interaktif yang sudah dipilih. Karena dalam video interaktif tersebut trainer akan menjelaskan materi ajar tanpa perlu bertatap muka langsung dengan para peserta. Ketiga, perusahaan bebas menentukan waktu belajar sesuai ketersediaan waktu yang dimiliki oleh karyawannya, sehingga tidak perlu khawatir akan down payment training yang hangus karena karyawan yang ditunjuk tidak bisa mengikuti training tersebut. Dan yang terakhir, dalam e-learning di perusahaan, manajemen dapat melihat atau memilah terlebih dahulu materi training yang perlu diajarkan sesuai kebutuhan masing-masing karyawan, sehingga training yang diberikan menjadi tepat sasaran. Akan disayangkan jika paket training yang dipilih terlanjur mahal dengan materi yang kurang relevan bagi karyawan yang bersangkutan, atau jika dalam paket training yang dipilih tidak memiliki konten yang dibutuhkan bagi karyawan yang di training.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *